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Logo设计的知觉发展组织管理原则

作者:妙鼠品牌设计 | 时间:2021-02-09 21:13:26
21
Dec
2016
 Logo设计的知觉发展组织管理原则

徽标也是一种图形,是视觉设计的本质。 它具有简单,简洁,集中的视觉效果以及深刻而生动的心理震撼,使人们可以在图形和色块上实现视觉平衡和心理平衡上的 满意。
一个好的标志设计,不仅体现具体的含义,而且视觉表达是合理的,视觉理性是基于人类视觉认知和认知的心理特征。好兆头,还可以简化人类对信息处理过程的视觉认知,提高信息传递的效率。

 Logo设计
因此,感性组织原理在标志设计中的应用是决定标志设计成败的因素之一。
作为一种信号、识别、警示甚至命令的大众传播符号,符号比语言具有更多的信息、更准确、更强大的功能,具有世界性。因此,一个好的标志,必须具有超强的语言性,跨地域的普遍性。易于识别、易于理解、易于记忆已成为标志设计的首要原则,并要求具有以下特征。
诚信的特征不仅可以直观地感受到,而且是一种基本的感性现象。
边界线
有区别的视野中图形和背景之间的边界称为边界线。 这个边界越清晰,学生在将人物塑造成感知方面就越有用。 在感知上,我们的老师经常将图形和背景知识之间的界限评估为图形,而不是社会背景。 为了强调公司整体感觉的设计,我们可以使用图形技术在徽标上添加清晰的边框。 将其放在形成正方形,圆形或三角形的框架中,以增强环境徽标的整体视觉系统,在背景中突出显示徽标并吸引中国人的注意力。
形基分明
 Logo设计的知觉发展组织管理原则
为了强化LOGO的整体感,我们还应该把形基(图形/背景)弄清楚。
人眼往往以结构特征数量很少(简化)的形式呈现图形感知,这由感知性类别模式解释,这意味着人眼感觉的刺激模式越简单,就越容易理解。阿恩海姆指出,一旦在视觉感知中实现了对一种形式最简单的理解,它就变得更加稳定、有意义和更容易理解。
相似、接近、连续原则
在知觉组织中,相似,相似或连续的数字更可能被视为一个整体。 在徽标设计中,涉及许多元素(例如文本,数字,图形等)时,通常将这些元素进行分组和分类以简化功能部件的数量。
例如: 在设计字母组合符号时,应对每个字母的笔画和形状进行变形,使它们在轮廓、位置和方向上保持一致,以达到简化的效果。例如: 可口可乐商标的字体设计,标志采用了艺术形式的钢笔,八个字母一起使用,使整个设计流畅、优雅,强化了标志的完整性、联想性和象征性。
在文字与图形的组合设计中,文字往往被加工成相似的形状,基本上与图形的轮廓重合,相互穿插,相互对应,以达到一致的视觉效果。例如: 中国人民银行的标志是用三个相同的古钱币组成的三角形,对应着一个“人”字,而这三个古钱币也类似于“人”字,三个人组成一个人群,许多“人”形成了“人”的理念,整个标志简洁、生动、形象,恰当地表达了中国人民银行的基本概念。
对称与均衡原则
在视觉中,可以通过这种方式创建信息对称的视觉效果和“平衡”感。 为什么中国人喜欢对称形状? 在长期的生活和实践中,人们逐渐开始接受并熟悉这种结构对称的形式。 对于大多数业务人员而言,开发一个“熟悉的”模式通常是一种简洁而又“好的”媒介。
在徽标设计中,对称且平衡的形式是设计师最喜欢的设计技术之一,不仅简化了设计元素,而且创建了易于识别和创建的庄重,大方,稳定的符号。
闭合原则
闭合是人类的一种生存倾向,它为具有珀感的图形提供了完美的边界形式。人类已经习惯了直线和几何环境,可以从过去的经验或相同的形式或“填充“中推断,人类确实有“结束假说“的推论倾向,这种趋向于关闭形状的符号设计,往往可以取得意想不到的效果。
共生原则
共生图是图与图之间相互叠加的边线,图与图相互连接,构成共生结构。当人们的视觉看到某物时,周围物体的感知和注意力会相应地从视觉心理上削弱,当我们再次移动视觉中心时,新的视觉物体会被突出为视觉中心。
分离原则
人对事物的认知通常是基于视觉完形的。如果把一个独立的物体分割开来,在视觉上会有一种碎片感。这种碎片化违背了人们追求完美的天性,却能牢牢把握住观众的视线,达到出奇制胜、引人注目的视觉效果。
只有通过了解人类视觉感知发展的生理和心理特征,并更好地利用社会感知,组织和管理的原则,我们创建的徽标才能更好地符合人类认知活动的规律。和先进可以永远持续下去

 
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